Ouvrir au changement
L’entreprise doit s’adapter en permanence aux changements, faire preuve de réactivité et de créativité pour répondre aux nouvelles demandes des clients. Cette nécessité est souvent source de stress chez les collaborateurs. C’est pourquoi dans toutes mes expériences de direction de projet, je m’attache à donner une vision claire des objectifs, à créer un climat bienveillant afin que chacun prenne plaisir au changement et donne le meilleur de lui-même
Mettre en oeuvre le changement
Le changement n’est pas une option, il faut donc assurer sa mise en oeuvre. J’ai démontré lors de mes expériences en tant que directeurs de projets ma capacité à piloter des projets stratégiques dans toutes les dimensions et dans toute leur complexité.
J’ai mené à bien plusieurs projets avec des dates de livraisons impératives ( Projets réglementaires, projet lié à une fin de prestation, … )